서울시가 운영하는 '청년취업사관학교'는 청년들에게 미래의 진로에 대한 새로운 가능성을 제시하고 있는 교육 기관입니다. 증가하는 청년실업률과 기업들의 어려움을 해소하기 위해 도입되었는데요. 자세한 내용 알아보겠습니다.
청년취업사관학교 개요
청년취업사관학교는 IT 분야에서 인재를 육성하고 미스매칭 문제를 해소하기 위해 설립되었습니다. 교육 과정은 주로 '소프트웨어(SW) 과정'과 '디지털전환(DT) 과정'으로 나뉘는데요. 올해 상반기에는 총 15개 캠퍼스에서 1,352명의 교육생을 선발하여 교육을 진행할 예정입니다.
청년취업사관학교 교육 내용
소프트웨어(SW) 과정 : 기업이 원하는 실무 능력을 갖추기 위한 교육으로, 6개월 동안 핀테크, 클라우드, AR/VR, AI, IoT/로봇, 앱, 웹 등 7개 분야에 대해 전문강사에 의한 실전 교육이 이루어집니다.
디지털전환(DT) 과정 : 비전공자를 대상으로 하는 교육으로, SW 개발 외에도 디지털 문해력과 활용 능력을 향상시키기 위해 마련되었습니다. 디지털마케팅, 서비스 기획, 퍼블리싱, UX/UI 디자인 기획 등이 주요 교육 분야로 제공됩니다.
청년취업사관학교 혜택
서울시는 연내에 5개의 캠퍼스를 추가로 오픈하여, 총 20개의 캠퍼스에서 3,000여 명의 수료생을 배출할 계획이며 교육생과 수료생 간의 정보 교류 및 협업을 위한 '새싹 동문회'를 새롭게 창립하여 상호 성장을 도모할 예정입니다.
기존 수료생 중 75%가 취업 또는 창업에 성공하였으며 교육생들은 현장에서 즉시 활동 가능한 실전형 인재로 성장하게 됩니다.
청년취업사관학교 신청방법
서울거주 주민 중 만 15세 이상이면 누구나 참여 가능하며, 교육생 선발은 기초 지식과 면접을 통해 이루어집니다. 신청은 청년취업사관학교 누리집에서 진행할 수 있습니다.
서울시의 청년취업사관학교는 청년들에게 새로운 기회를 제공하여 실무능력을 강화하는 역할을 수행하고 있습니다.
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