부모급여 제도. 가정의 경제적 부담을 덜어주는 출산 및 양육 지원

 

 

안녕하세요. 오늘은 부모급여에 대해 알아보는 시간을 가질 건데요. 사회적으로 저출산 문제가 이슈 된 게 하루이틀이 아니죠. 결혼도 쉽지 않은데 출산 및 양육으로 인한 경제적 부담 또한 만만치 않습니다. 그래서 국가에서 지원하는 출산정책 중 하나가 이 부모급여인데요. 아이를 양육하는 부모들에게 일정한 금액을 지급하는 지원 제도입니다. 자세히 알아보러 가시죠.

 

부모급여

 

지원대상 확인

경제적인 부담을 겪는 부모들을 지원하기 위해 제공되는 혜택으로 이를 받기 위해서는 일정한 지원 대상에 해당되어야 합니다. 주요한 지원 대상은 만 영 세와 만 1세의 아이를 양육하는 가정입니다. 또한 2022년 이후 출생한 아이들을 대상으로 하므로 해당 시기에 출생한 아이의 부모라면 신청이 가능합니다. 이를 통해 부모들은 아이의 양육에 필요한 경제적인 부담을 경감하고 아이에게 더 나은 보살핌을 제공할 수 있습니다. 부모급여는 부모의 경제적인 상황을 고려하여 지원 대상을 선정하므로 지원이 필요한 가정들에게 도움을 주는 중요한 제도입니다.

 

 

서비스내용

만 영 세의 경우 월 70만 원, 만 1세의 경우 월 35만 원의 부모급여를 받을 수 있으며 만 1세 이후부터는 월 10만 원의 양육수당이 추가로 제공되어 아이의 양육에 필요한 경비를 일부 지원받을 수 있습니다. 또한 어린이집을 이용하는 경우에는 영유아보육료를 신청하여 만 0세와 만 1세 모두 51만 4천 원의 보육료 바우처를 받을 수 있습니다. 만 영 세의 경우에는 보육료 바우처와 부모급여를 함께 받을 수 있어 월 70만 원인 부모급여와 차액인 18만 6000원을 현금으로 지급받을 수 있습니다. 그리고 종일제 아이 돌봄 지원받을 수도 있는데요. 이 경우 부모급여와 중복지원이 안되기 때문에 본인의 상황과 지원금을 따져보고 종일제 아이 돌봄과 부모급여 중 하나를 선택하여 신청하여야 합니다. 이와 같은 지원제도를 통해 부모는 아이의 보육에 필요한 비용을 보다 효과적으로 관리하고 아이에게 안정적인 보살핌을 제공할 수 있습니다.

 

 

신청방법

신청방법은 주민센터, 복지로, 또는 정부 24 홈페이지를 통해 온라인으로 신청할 수 있습니다. 전국 읍면동 주민센터에 방문하여 직접 신청할 수도 있습니다. 부모가 아닌 보호자가 신청하는 경우에는 아동의 주민등록상 주소지 읍면동 주민센터를 방문하여 신청해야 합니다. 신청 시에는 아동의 출생일을 포함한 60일 이내에 신청해야 하며 60일 이내에 신청을 하지 않을 경우에는 태어난 월이 아닌 신청월부터 지급을 받게 됩니다. 출생신고와 함께 부모급여를 신청하고자 하는 경우에는 행복출산 원스톱 서비스를 통해 신청할 수도 있습니다. 자세한 신청 절차와 필요한 서류는 관련 기관의 공지사항이나 부모급여 관련 웹사이트에서 확인할 수 있습니다.

 

처리절치	설명
1. 초기 상담 및 서비스 신청	행정복지센터에서 서비스 신청을 접수합니다.
2. 대상자 통합조사 및 심사	행정복지센터, 시군구 부모급여 담당에서 서비스에 대한 조시 및 심사를 진행합니다.
3. 대상자 확정	시군구 부모급여 담당에서 서비스 지급을 위한 대상자를 결정합니다.
4. 이의 신청 접소	이의가 있는 경우, 시군구 보모급여 담당에 이의를 신청할 수 있습니다.
5. 서비스 지원	시군구 부모급여 담당에서 대상자에게 서비스를 지급합니다.
6. 서비스 사후 관리	부모급여 담당에서 서비스 제공 이후 대상자의 상황 관련 사항을 관리합니다.

 

부모급여는 영유아를 키우는 부모들에게 큰 힘이 되는 제도입니다. 이를 통해 출산 및 양육으로 인한 경제적 부담을 경감하고 가정의 안정과 행복을 증진할 수 있습니다. 영유아를 키우는 부모들이 적극적으로 참여하고 혜택을 받는다면 그들의 양육 역량과 자신감이 더욱 향상될 것입니다. 이를 통해 양육 환경을 조성하고 양질의 보육 서비스를 이용할 수 있는 기회를 부여받는다면 우리 아이들은 건강하게 성장하고 행복한 환경에서 발전할 수 있습니다. 우리 모두가 부모급여 제도에 대한 이해와 참여를 높여 영유아들에게 더 나은 미래를 줄 수 있는 사회적 환경을 조성해 나가길 바랍니다.